mengapa mengevaluasi kualitas audit penting

1. mengapa mengevaluasi kualitas audit penting

karena kualitas audit merupakan segala kemungkinan dimana auditor pada saat mengaudit laporan keuangan klien dapat menemukan pelanggaran yang terjadi dalam sistem akuntansi klien dan melaporkannya dalam laporan keuangan auditan, dimana dalam melaksanakan tugasnya tersebut auditor berpedoman pada standar auditing dan kode etik akuntan publik yang relevan.

2. Cara mengukur kualitas suatu audit itu bagaimana ??

mengkut kualitas audit yaitu:

a.      Ketepatan informasi yang dihasilkan oleh auditor yang diturunkan dari laporan keuangan tergantung pada kualitas auditor. Dalam hal ini, diasumsikan bahwa auditor yang berkualitas lebih tinggi akan mengenakan audit fee yang lebih tinggi pula.

b.      Kualitas layanan yang lebih tinggi biasanya dikaitkan dengan harga yang lebih tinggi. Harga yang lebih tinggi tersebut mungkin terjadi karena adanya faktor jumlah usaha audit yang diinvestasikan (jam audit lebih banyak) atau keahlian yang lebih besar (penentuan harga yang lebih tinggi setiap jamnya).

c.       Biaya audit juga sering dikaitkan dengan risiko bawaan (inherent risk) dan risiko informasi (information risk). Kedua hal ini merupakan dampak dari adanya masalah pengendalian yang dilakukan oleh auditor internal di dalam perusahaan, yang kemudian menyebabkan biaya yang ditetapkan oleh auditor eksternal, misalnya The Big Four, juga meningkat.

d.      Adanya kemampuan dan pengalaman auditing yang dimiliki oleh auditor eksternal yang menyebabkan tingginya biaya audit.

3. Standar pelaporan audit kinerja memuat unsur kualitas laporan, dimana audit keuangan dan audit dengan tujuan tertentu tidak mengatur hal tersebut. mengapa demikian?​

Jawaban:

Hal ini dikarenakan sifat dan lingkup pelaporan audit kinerja yang lebih luas dan kompleks dibandingkan dengan kedua jenis audit lainnya

4. fungsi kantor audit tertinggi disebut​

Jawaban:

Internal Audit berfungsi untuk alat bantu manajemen guna menilai tingkat efektif dan keefisienan pengendalian internal perusahaan, memberi saran ataupun rekomendasi serta memberikan nilai tambah untuk manajemen sebagai dasar pengambilan keputusan atau tindakan berikutnya.

Penjelasan:

maaf kalo salah.semoga membantu

5. Audit Ketaatan bagian dari audit

bagian dari audit kepatuhan

semoga membantu

Jawaban:

kepatuhan

Penjelasan:

maaf jika salah

6. Fungsi daroi kantor audit tertinggi disebut dengan

Jawaban:

Memerangi penggunaan keuangan pemerintah.

Semoga membantu!

7. Sebut dan uraikan masing-masing fungsi audit perencanaan sumber daya manusia berbasis kompetensi?

Jawaban:

Penjelasan:

a. kebutuhan manusia berdasarkan tingkat kepentingan / prioritas)

1.kebutuhan primer (kebutuhan pokok)

seperti : dapat hidup sehat, berpakaian, dan berteduh serta memperoleh pendidikan. kebutuhan primer ini apabila tidak dipenuhi dapat menimbulkandampak yang negatif.

2. kebutuhan sekunder (pelengkap)

contoh kebutuhan skunder adalahkebutuhan akan radio, tv, atau sepeda motor bagi masyarakat yangpendapatannya masih tergolong rendah.

3. kebutuhan tersier / mewah / luxkebutuhan tersier atau kebutuhan yang biasanya contoh kebutuhan tersier adalah kebutuhan akanmobil, alat rumah tangga mewah, dan perhiasan mahal.

8. Sebutkan dan jelaskan sifat dan fungsi kertas kerja audit!

Jawaban:

1. Jembatan/mata rantai yang menghubungkan antara catatan klien dengan laporan hasil audit.

2. Media bagi auditor untuk mempertanggung jawabkan prosedur/ langkah audit yang dilakukannya sehubungan dengan penugasan yang dijalankan.

3. Media untuk mengkoordinir dan mengorganisasi semua tahap audit mulai dari tahap perencanaan sampai pelaporan.

4. Dokumen yang dapat memberikan pedoman bagi auditor berikutnya yang melakukan penugasan audit pada instansi/satuan kerja yang sama.

Penjelasan:

mohon maaf kalo salah

semoga membantu:)

9. Andi melakukan penugasan audit manajemen atas fungsi keuangan di PT ABC. Pada saat sesi pembahasan hasil audit, Andi dapat menghadapi 2 kemungkinan akan hasil akhir audit. Jelaskan!

Audit manajemen dapat didefinisikan sebagai bentuk pengecekan dengan rincian yaitu menilai, menganalisis, meninjau ulang hasil perusahaan. Kegiatan penugasan audit manajemen atas fungsi keuangan di PT ABC yang dilakukan oleh Adit akan menghasilkan 2 kemungkinan hasil akhir audit, yaitu :

Kesepakatan oleh semua pihakTidak ada kesepakatan oleh semua pihak, sehingga terdapat proses lebih lanjut mengenai permasalahan yang ditemukanPembahasan

Audit manajemen bertujuan untuk mengidentifikasi hasil dari berjalannya perusahaan secara ekonomis, efisien dan efektif. Audit manajemen juga mencakup bahasan tentang kekurangan perusahaan serta melakukan pengujian dan penelusuran atas ketidakhematan, ketidakefisiensian maupun ketidakefektifan yang telah terjadi sehingga menghasilkan beberapa rekomendasi dan perbaikan demi tercapainya tujuan perusahaan. Tujuan dari management audit antara lain :

menilai kinerja yang dilakukan oleh pihak manajemenmenilai tingkat keefektifan penggunaan berbagai sumber daya (manusia, mesin, dana, dan harta lainnya) milik perusahaanmenilai efektifitas perusahaan untuk menggapai tujuan yang sudah ditentukanmampu memberikan rekomendasi dan saran kepada top management untuk memperbaiki kekurangan perusahaan

Tipe-tipe management audit yaitu :

Audit Fungsional yaitu alat yang berfungsi dalam mengelompokkan aktivitas usaha, seperti fungsi penagihan atau fungsi produksi.Audit organisasional yaitu bagian yang berkaitan dengan unit organisasi secara keseluruhan, seperti departemen, cabang atau anak perusahaan.Penugasan khusus yaitu audit yang terbentuk akibat adanya permintaan manajemen.Pelajari lebih lanjut

Pelajari lebih lanjut materi tentang kategori audit manajemen https://brainly.co.id/tugas/18448760

#BelajarBersamaBrainly #SPJ4

10. fungsi Audit server pada sistem operasi jaringan?

audit adalah suatu proses yg sistematik untuk mendapatkan dan mengevaluasi bukti secara objektif mengenai pernyataan2 mengenai kegiatan dan kejadian, dengan tujuan untuk menentukan tingkat kesesuaian antara pernyataan2 tersebut dengan kriteria yg telah ditetapkan, serta menyampaikan hasil2nya kepada pihak2 yg berkepentingan.
fungsi audit tersedia dalam suatu paket GAS, yg didaftarkan dalam uraian sebagai berikut : penyulingan data dari file, kalkulasi dengan data, melakukan perbandinangan dengan data, peringkasan data, penelitian data, menyusun kembali data, pemilihan data sample untuk pengujian, pengumpulan data statistik, dan pencetakan konfirmasi permintaan, analisis, dan keluaran lain.
moga membantu ^^

11. Jelaskan sistem pengendalian internal berpengaruh terhadap kualitas audit !​

Jawaban:

cerita yang lebih didominasi oleh gambar dari pada

12. a. Sebutkan dan jelaskan indikator kunci keberhasilan auditor melakukan audit fungsi seleksi! b. Berikan contoh kuesioner audit fungsi seleksi yang ada di perusahaan tempat kerja anda atau perusahaan yang anda ketahui, dengan diisi kondisi dan penjelasannya.

Jawaban:

a. Indikator kunci keberhasilan auditor dalam melakukan audit fungsi seleksi antara lain:

1. Kepatuhan terhadap kebijakan dan prosedur seleksi yang telah ditetapkan oleh perusahaan.

2. Kesesuaian kualifikasi dan pengalaman kandidat dengan persyaratan pekerjaan yang dibutuhkan.

3. Kesesuaian proses seleksi dengan prinsip-prinsip pengadaan tenaga kerja yang adil dan objektif.

4. Tidak adanya tindakan diskriminatif dalam proses seleksi.

5. Kepastian bahwa semua kandidat yang memenuhi persyaratan telah dipertimbangkan dan diproses secara obyektif.

6. Keandalan dan validitas metode seleksi yang digunakan.

7. Kepastian bahwa proses seleksi telah mencapai tujuan perusahaan dalam mendapatkan karyawan yang berkualitas dan sesuai dengan kebutuhan organisasi.

b. Contoh kuesioner audit fungsi seleksi dalam perusahaan dapat berisi pertanyaan-pertanyaan seperti:

1. Apakah perusahaan memiliki kebijakan dan prosedur seleksi yang jelas dan terdokumentasi?

2. Apakah persyaratan pekerjaan dan kualifikasi yang dibutuhkan telah ditetapkan dengan baik?

3. Apakah proses seleksi dilakukan secara obyektif dan adil?

4. Apakah perusahaan telah menggunakan metode seleksi yang valid dan reliabel?

5. Apakah semua kandidat yang memenuhi persyaratan telah dipertimbangkan dan diproses secara obyektif?

6. Apakah perusahaan telah memperhatikan prinsip-prinsip pengadaan tenaga kerja yang adil dan objektif?

7. Apakah perusahaan telah memastikan bahwa tidak ada tindakan diskriminatif dalam proses seleksi?

Contoh penjelasan kondisi dalam kuesioner audit fungsi seleksi adalah:

1. Kebijakan dan prosedur seleksi yang jelas dan terdokumentasi: Untuk menjaga konsistensi dan keandalan proses seleksi, perusahaan harus memiliki kebijakan dan prosedur seleksi yang jelas dan terdokumentasi. Kebijakan dan prosedur ini harus mencakup semua tahapan seleksi, mulai dari pengumuman lowongan pekerjaan hingga pengambilan keputusan akhir.

2. Persyaratan pekerjaan dan kualifikasi yang dibutuhkan telah ditetapkan dengan baik: Perusahaan harus memiliki persyaratan pekerjaan dan kualifikasi yang jelas dan dapat diukur. Persyaratan ini harus sesuai dengan kebutuhan organisasi dan harus mempertimbangkan faktor-faktor seperti pengalaman kerja, pendidikan, dan keterampilan teknis yang dibutuhkan.

3. Proses seleksi dilakukan secara obyektif dan adil: Proses seleksi harus dilakukan dengan cara yang obyektif dan adil. Hal ini dapat dicapai dengan menggunakan metode seleksi yang valid dan reliabel.

13. Dalam melaksanakan audit untuk dapat menghasilkan informasi yang akurat maka akan dipilih pendekatan yang tepat, menurut saudara bagaimana pendekatan dalam pelaksanaan audit manajemen fungsi SDM ? Jelaskan !

Jawaban:

tidak tergesa gesa

Penjelasan:

kalau salah mohon maaf

14. Fungsi daroi Kantor Audit Tertinggi disebut dengan?​

Internal Audit berfungsi untuk alat bantu manajemen guna menilai tingkat efektif dan keefisienan pengendalian internal perusahaan, memberi saran ataupun rekomendasi serta memberikan nilai tambah untuk manajemen sebagai dasar pengambilan keputusan atau tindakan berikutnya.

semoga membantu ^^

15. Jelaskan Karakteristik audit manajemen fungsi sumber daya manusia

Jawaban:

AUDIT FUNGSI PERENCANAAN DAN PENGADAAN SDM Audit Fungsi Perencanaan SDM Perencanaan SDM merupakan proses sistematis yang dilakukan untuk memperkirakan permintaan dan ketersediaan SDM di masa yang akan datang sesuai dengan perkembangan bisnis perusahaan

16. Contoh kuesioner audit fungsi seleksi yang ada di perusahaan dengan diisi kondisi dan penjelasannya.

Jawaban:

1. Apakah ada prosedur seleksi yang diterapkan di perusahaan?

Kondisi: Ya

Penjelasan: Perusahaan menetapkan prosedur seleksi yang jelas untuk mengidentifikasi dan memilih kandidat yang sesuai untuk pekerjaan tertentu.

2. Apakah ada prosedur untuk menilai kompetensi kandidat sebelum mereka diterima?

Kondisi: Ya

Penjelasan: Perusahaan melakukan penilaian kompetensi terhadap kandidat sebelum mereka diterima untuk memastikan bahwa mereka memiliki keterampilan dan pengalaman yang diperlukan untuk menyelesaikan pekerjaan.

3. Apakah ada prosedur tertulis untuk proses seleksi yang ada di perusahaan?

Kondisi: Ya

Penjelasan: Perusahaan telah melakukan perencanaan yang tepat untuk proses seleksi yang ada, dan telah menyusun prosedur tertulis yang jelas tentang tahapan-tahapan proses seleksi yang harus diterapkan.

4. Apakah kriteria yang digunakan dalam proses seleksi sesuai dengan tujuan perusahaan?

Kondisi: Ya

Penjelasan: Perusahaan telah memastikan bahwa kriteria yang digunakan dalam proses seleksi sesuai dengan tujuan perusahaan, yaitu untuk menyeleksi kandidat yang paling sesuai untuk posisi yang ditawarkan.

Penjelasan:

17. contoh audit fungsi pengembangan dan pemeliharaan sdm??

Mata pelajaran: Ekonomi   

Kelas: 11 SMA

Kategori: Permasalahan Ketenagakerjaan dalam Pembangunan Ekonomi

Kata kunci: audit sdm

Kode kategori berdasarkan kurikulum KTSP:11.12.3

Jawaban:

Contoh audit fungsi pengembangan dan pemeliharaan SDM:

1.    pelaksanaan survei sikap karyawan,

2.    mengevaluasi penerapan berbagai kebijakan dan prosedur SDM oleh para manajer lini, dan

3.    menentukan ketaatan terhadap peraturan dan regulasi yang berlaku.

 

Penjelasan lebih lanjut: 

Audit Sumber Daya Manusia merupakan suatu proses sistematik dan formal untuk mengevaluasi kompatibilitas/kesesuaian fungsi Sumber Daya Manusia (SDM) dengan tujuan dan strategi implementasi berbagai fungsi SDM, kebijakan dan prosedur SDM, serta kinerja setiap program SDM. Audit Kompatibilitas merupakan penilaian terhadap keselarasan, konsistensi kebijakan dan prosedur SDM dengan tujuan dan strategi perusahaan.

 

Selain itu, audit kompatibilitas juga digunakan untuk mengevaluasi efektifitas dan efisiensi setiap fungsi SDM, mengukur biaya dan kinerja setiap program dan fungsi SDM serta menganalisis tingkatan kepuasan penggunaan pelayanan fungsi SDM. Hal ini dilakukan melalui pelaksanaan survei sikap karyawan, mengevaluasi penerapan berbagai kebijakan dan prosedur SDM oleh para manajer lini, dan menentukan ketaatan terhadap peraturan dan regulasi yang berlaku.

 

Sumber daya manusia yang ada didalam suatu organisasi perlu pengembangan sampai pada taraf tertentu sesuai dengan perkembangan organisasi. Apabila organisasi ingin berkembang seyogyanya diikuti oleh pengembangan sumber daya manusia. Pengembangan sumber daya manusia ini dapat dilaksanakan melalui pendidikan dan pelatihan yang berkesinambungan. Pendidikan dan pelatihan merupakan upaya untuk mengembangkan SDM, terutama dalam hal kemampuan intelektual dan kepribadian. Langkah awalnya perlu dilakukan analisis kebutuhan atau need assessment, yang menyangkut tiga aspek, yaitu: analisis organisasi, analisis pekerjaan, dan analisis pribadi. Hasil analisis ketiga aspek tersebut dapat memberikan gambaran tingkat kemampuan atau kinerja pegawai yang ada di organisasi tersebut sehingga ditemukan kompatibilitas sebagaimana di atas.

18. apa fungsi audit server

untuk mendapatkan dan mengevaluasi pernyataan pernyataan atau observasi yang terjadi pada server

19. Jelaskan apa itu standar audit, Audit Internal dan Fraud Audit !

Jawaban :

Standar Audit

adalah pedoman audit atas laporan keuangan historis. Terdiri dari sepuluh standar dan dirinci dalam bentuk Standar Perikatan Audit (SPA),  ditetapkan dan disahkan oleh Institut Akuntan Publik Indonesia (IAPI), berisi standar umum, standar pekerjaan lapangan, dan standar pelaporan beserta interpretasinya. Dengan demikian SPA merupakan penjabaran lebih lanjut masing-masing standar yang tercantum di dalam standar auditing. Di Amerika Serikat, standar auditing disebut Generally Accepted Auditing Standards (GAAS) yang dikeluarkan oleh the American Institute of Certified Public Accountants (AICPA).

Audit Internal

IAA (Ikatan Auditor Internal) mendefinisikan bahwa internal audit adalah kegiatan yang independen dan objektif beserta konsultasi yang disusun untuk meningkatkan nilai dan operasional organisasi/perusahaan. Internal audit dapat mendukung organisasi/perusahaan dalam pencapaian tujuannya dengan cara pendekatan yang terstruktur dan disiplin. Pendekatan internal audit tersebut dilakukan dengan cara evaluasi dan meningkatkan keefektifan manajemen resiko, controlling dan proses tata kelola.

Fraud Audit

Audit atas Kecurangan didefinisikan sebagai audit khusus, yang dimaksudkan untuk mendeteksi dan mencegah terjadinya penyimpangan atau kecurangan atas transaksi keuangan. Fraud auditing termasuk dalam audit khusus yang berbeda dengan audit umum terutama dalam hal tujuan, yaitu fraud auditing mempunyai tujuan yang lebih sempit (khusus) dan cenderung untuk mengungkap suatu kecurangan yang diduga terjadi dalam pengelolaan aset dan aktiva.

Penjelasan :

Pada pencapaian tujuan dari internal audit maka auditor harus melakukan beberapa hal sebagai berikut :

1. Memastikan terkait peraturan dan prosedur yang harus dipatuhi oleh seluruh elemen manajemen.

2. Memberi penilaian baik dan meningkatkan pengawasan efektif dengan biaya sewajarnya serta mengidentifikasi sistem pengendalian yang diterapkan yang meliputi pengendalian internal manajemen dan kegiatan operasional yang berkaitan.

3. Memastikan bahwa seluruh aset perusahaan dijaga dengan penuh tanggung jawab dari penyalahgunaan, kehilangan, korupsi dan hal-hal semisal.

4. Mengajukan berbagai saran dalam rangka memperbaiki sistem operasional perusahaan agar lebih efektif dan efisien.

5. Memberi nilai terkait mutu dan kualitas kerja kepada setiap bagian yang ditunjuk manajemen perusahaan. Hal ini disesuaikan dengan standar dari manajemen mutu yang dilaksanakan.

6. Memastikan bahwa data yang dimiliki dan diolah di dalam perusahaan dapat dipertanggungjawabkan.

Keunikan Fraud Auditing

Kategori Kecurangan yang ditinjau dari pengklasifikasiannya berdasarkan keunikan dapat dikelompokkan sebagai berikut :

1. Kecurangan khusus (specialized fraud), yang terjadi secara unik pada orang-orang yang bekerja pada operasi bisnis tertentu.

Contohnya :

- Pengambilan aset yang disimpan deposan pada lembaga-lembaga keuangan seperti bank, dana pensiun, reksadana (disebut juga custodial fraud).

- Klaim asuransi yang tidak benar

2. Kecurangan umum (garden varieties of fraud) yang semua orang mungkin hadapi dalam operasi bisnis secara umum.

Contohnya :

-Kickback, penetapan hargayang tidak benar, pesanan pembelian/kontrak yang lebih tinggi dari kebutuhan yang sebenarnya, pembuatan kontrak ulang atas pekerjaan yang telah selesai, pembayaran ganda, dan pengiriman barang yang tidak benar

Pelajari lebih lanjut

Demikian pembahasan mengenai audit. Untuk mempelajari lebih lanjut dapat dibaca secara lengkap pada link brainly di bawah ini :

1. Materi tentang audit eksternal dan internal brainly.co.id/tugas/8086338

2. Materi tentang jenis -jenis audit internal brainly.co.id/tugas/18038785

3. Materi tentang fungsi audit internal terhadap fraud brainly.co.id/tugas/10666600

---------------------------------------------------------------------------------------

Detil jawaban  

Kelas : X (SMA)  

Mapel : Ekonomi

Bab : Ilmu Ekonomi dan Permasalahannya

Kode : 10.12.1

Kata kunci : standar audit, audit internal dan fraud audit

20. fungsi audit server???

untuk memeriksa apakah ada fungsi management yang kuat dengan toritas, dalam kapasitas besar menggunakan Linux sebagai benteng server jaringannya.

21. kapan menyampaikan Rencana audit dan proses audit ?​

yaitu saat sebelum melakukan sesuatu program.

22. Sebutkan standart audit yang menjelaskan tanggung jawab dan fungsi audit dalam laporan keuangan ?

Jawaban:

Bukti Audit yang kompeten

Sebagai hasil untuk melakukan evaluasi harus ada sebuah bukti. Dari analisis laporan keuangan, tentu akan menghasilkan suatu pendapat.

Pekerjaan oleh auditor untuk memberikan pendapat terhadap laporan keuangan tentunya berdasarkan evaluasi bukti audit. Bukti tersebut bersifat variatif dan tentu harus benar-benar objektif, relevan, dan tepat waktu.

23. Perbedaan audit keuangan, audit forensik dan audit kinerja di organisasi pemerintahan

Pada organisasi pemerintahan terdapat audit keuangan, audit forensik dan audit kinerja yang mempunyai perbedaan dalam melaksanakan tugasnya. Audit keuangan bertugas dalam memastikan hal berupa kewajaran laporan keuangan, audit forensik bertugas untuk melakukan pemeriksaan dan juga evaluasi pada catatan keuangan, sedangkan audit kinerja bertugas memastikan kepatuhan dan ketaatan kepada peraturan perundang-undangan dan kebijakan yang ditetapkan dan melakukan pengujian tingkat ekonomi, efisiensi dan efektivitas pada sumber daya dalam mencapai tujuan

Pembahasan

Audit Keuangan

Audit keuangan melalukan pengujian terhadap kewajaran laporan keuangan dari segi saji material dan penyesuaian dengan prinsip akuntansi berterima umum. Audir yang dilakukan hanya untuk keuangan di masa lalu dengan tidak melakukan pertimbangan analisis biaya manfaat.

Audit Forensik

Audit forensi melakukan pemeriksaan dan juga evaluasi pada catatan keuangan yang bertujuan untuk memperoleh bukti saat di pengadilan atau proses hukum sedang berlangsung.

Audit Kinerja

Audit kinerja memastikan kepatuhan dan ketaatan kepada peraturan perundang-undangan dan kebijakan yang ditetapkan dan melakukan pengujian tingkat ekonomi, efisiensi dan efektivitas pada sumber daya dalam mencapai tujuan. Audit yang dilakukan dengan melakukan pertimbangan kinerja yang lalu, saat sekarang dan yang akan datang.

Pelajari Lebih Lanjut

Materi tentang "Audit" pada https://brainly.co.id/tugas/50894659

#BelajarBersamaBrainly#SPJ1

24. apa fungsi dan manfaat bagi perusahaan dilaksanakan proses audit, atau kegiatan audit secara rutin jelaskan​

Audit adalah proses pemeriksaan sistematis dan objektif terhadap catatan, dokumen dan transaksi suatu perusahaan untuk memastikan bahwa informasi keuangan yang diterbitkan sesuai dengan standar akuntansi yang berlaku dan mencerminkan posisi keuangan dan hasil operasi perusahaan dengan benar.

Manfaat dari audit bagi perusahaan antara lain:

Memberikan kepercayaan kepada pemangku kepentingan (investor, creditor, pemerintah, dll) bahwa informasi keuangan perusahaan dapat dipercayai.Mendeteksi dan memperbaiki kesalahan dan kecurangan dalam proses akuntansi.Memastikan bahwa sistem kontrol intern perusahaan efektif dan berfungsi sesuai dengan tujuannya.Memberikan masukan dan rekomendasi untuk memperbaiki proses bisnis dan sistem akuntansi.Membantu perusahaan memenuhi persyaratan hukum dan regulasi yang berlaku.

Oleh karena itu, melakukan audit secara rutin merupakan hal yang penting bagi perusahaan untuk memastikan bahwa informasi keuangan yang diterbitkan dapat dipercayai dan memenuhi standar akuntansi yang berlaku.

25. sebutkan dan jelaskan 3 fungsi laporan audit internal

1) melaporkan secara objektif apa yg diketahui kepada manajemen disertai rekomendasi perbaikan

2)menverifikasikan dan menilai tingkat kepercayaan terhadap sistem akuntasi dan pelaporan

3)menverifikasi adanya keuntungan kekayaan atau asset termasuk mencegah dan menentukan penyelesaian

26. fungsi Audit server pada sistem operasi jaringan?

audit adalah suatu proses yg sistematik untuk mendapatkan dan mengevaluasi bukti secara objektif mengenai pernyataan2 mengenai kegiatan dan kejadian, dengan tujuan untuk menentukan tingkat kesesuaian antara pernyataan2 tersebut dengan kriteria yg telah ditetapkan, serta menyampaikan hasil2nya kepada pihak2 yg berkepentingan.
fungsi audit tersedia dalam suatu paket GAS, yg didaftarkan dalam uraian sebagai berikut : penyulingan data dari file, kalkulasi dengan data, melakukan perbandinangan dengan data, peringkasan data, penelitian data, menyusun kembali data, pemilihan data sample untuk pengujian, pengumpulan data statistik, dan pencetakan konfirmasi permintaan, analisis, dan keluaran lain.
moga membantu ^^

27. Sebutkan dan jelaskan indikator kunci keberhasilan auditor melakukan audit fungsi seleksi!

Jawaban:

Indikator kunci keberhasilan auditor dalam melakukan audit fungsi seleksi adalah sebagai berikut:

1. Kepatuhan terhadap Kebijakan dan Prosedur: Auditor harus memastikan bahwa fungsi seleksi dalam organisasi telah mengikuti kebijakan dan prosedur yang telah ditetapkan. Hal ini mencakup pengecekan terhadap dokumen-dokumen terkait proses seleksi, penggunaan alat dan metode yang sesuai, serta pemenuhan persyaratan yang telah ditentukan.

2. Kelengkapan Dokumen dan Data: Auditor harus memeriksa kelengkapan dokumen dan data yang terkait dengan proses seleksi. Hal ini meliputi verifikasi adanya dokumen seperti formulir lamaran, CV, transkrip nilai, dan sertifikat pendukung lainnya. Selain itu, auditor juga harus memastikan bahwa data yang digunakan dalam proses seleksi akurat, terkini, dan relevan.

3. Objektivitas dan Keadilan: Auditor harus memastikan bahwa proses seleksi dilakukan secara objektif dan adil. Hal ini mencakup pengecekan terhadap penggunaan kriteria seleksi yang jelas dan terukur, penghindaran diskriminasi, penanganan aduan atau keluhan dengan tepat, serta penilaian yang tidak dipengaruhi oleh faktor-faktor pribadi atau subjektif.

4. Kompetensi dan Kualifikasi Personel: Auditor harus memeriksa apakah personel yang terlibat dalam proses seleksi memiliki kompetensi dan kualifikasi yang sesuai. Hal ini meliputi pengecekan terhadap pendidikan, pengalaman kerja, sertifikasi, atau keterampilan khusus lainnya yang diperlukan dalam melakukan seleksi.

5. Pengelolaan Konflik Kepentingan: Auditor harus memeriksa apakah ada konflik kepentingan yang dapat memengaruhi objektivitas proses seleksi. Hal ini mencakup pengecekan terhadap keterlibatan personel yang memiliki hubungan pribadi atau kepentingan dengan calon karyawan, atau kepentingan lain yang dapat mempengaruhi hasil seleksi.

6. Dokumentasi dan Pelaporan: Auditor harus memastikan bahwa seluruh proses seleksi telah didokumentasikan dengan baik. Hal ini meliputi penyimpanan dokumen dan data yang terkait, catatan-catatan mengenai keputusan seleksi, serta pelaporan yang jelas dan komprehensif mengenai hasil seleksi.

Dengan memperhatikan indikator kunci keberhasilan di atas, auditor dapat melakukan audit fungsi seleksi dengan efektif dan memastikan bahwa proses seleksi dilakukan secara transparan, adil, dan sesuai dengan kebijakan dan prosedur yang telah ditetapkan.

28. sebutkan fungsi Audit Pengawasan Persediaan ?​

Jawaban:

Fungsi Audit Persediaan adalah sebagai berikut:

Untuk memeriksa apakah ada internal control yang cukup baik atas persediaanUntuk memeriksa apakah persediaan yang tercantum di neraca betul-betul ada dan dimiliki oleh perusahaan pada tanggal neracaUntuk memeriksa apakah metode penilaian persediaan sesuai dengan prinsip akuntansi yang berlaku umum di IndonesiaUntuk memeriksa apakah system pencatatan persediaan sesuai dengan prinsip akuntansi yang berlaku umum di IndonesiaUntuk memeriksa apakah terhadap barang-barang yang rusak (defective), bergerak lambat (slow moving), dan ketinggalan mode (absolescene) sudah dibuatkan allowance yang cukupUntuk mengetahui apakah ada persediaan yang dijaminkan kreditUntuk mengetahui apakah ada persediaan diasuransikan dengan nilai pertanggungan yang cukupUntuk mengetahui apakah ada perjanjian pembelian/penjualan persediaan yang mempunyai pengaruh yang besar terhadap laporan keuanganUntuk memeriksa apakah penyajian persediaan dalam laporan keuangan sudah sesuai dengan prinsip akuntansi yang berlaku umum di Indonesia (SAK/ETAP/IFRS)

Penjelasan:

Semoga membantu:)Jadikan jawaban terbaik yahhhh!!

29. Bagaimana jika seorang audit tidak menemukan kesalahan saat mengaudit?

Jika seorang auditor tidak menemukan kesalahan saat mengaudit, itu berarti mereka telah mengkonfirmasi bahwa laporan keuangan atau proses yang diperiksa sesuai dengan standar yang relevan dan tidak ada masalah yang signifikan.

Semoga membantu ^_^

Tolong tandai sebagai terbaik ya, terima kasih.

30. Jelaskan Fungsi, Proses, dan Hasil dari Audit server pada sistem operasi jaringan?

Untuk mengetahui realibiltas, stabilitas dan keamanan sistem operasi jaringan.

31. Bagaimana jika seorang audit tidak menemukan kesalahan saat mengaudit?

Jawaban:

Jika seorang auditor tidak menemukan kesalahan saat mengaudit, maka hal itu tidak berarti bahwa tidak ada kesalahan atau kelemahan pada sistem yang dia audit. Mungkin audit tersebut hanya mencakup bagian tertentu dari sistem atau hanya sampel data yang diambil, sehingga kemungkinan terdapat kesalahan yang tidak terdeteksi oleh auditor.

Namun, jika seorang auditor telah melakukan audit dengan teliti dan obyektif, serta mengikuti standar audit, maka bisa dianggap bahwa auditor telah mengeluarkan opini atau laporan yang akurat dan sesuai dengan fakta yang ditemukannya. Hal ini juga dapat memberikan keyakinan bagi mereka yang mempercayakan audit tersebut.

Namun, penting untuk diingat bahwa tidak menemukan kesalahan dalam satu waktu atau saat satu audit tertentu tidak berarti bahwa seluruh sistem atau proses sudah bersih dari kesalahan atau kelemahan. Oleh karena itu, audit perlu dilakukan secara berkala untuk tetap memastikan bahwa sistem atau proses tersebut berjalan dengan baik atau untuk menemukan kesalahan yang muncul kemudian.

32. Sebutkan fungsi audit dalam perusahaan?

1.Menentukan baik tidaknya internal control dengan memperhatikan pemeriksaan fungsi dan apakah prinsip akuntansi benar-benar telah dilaksanakan.2.     Bertanggung jawab dalam menentukan apakah pelaksanaan sesuai dengan rencana policy dan prosedur yang telah ditetapkan sampai nilai apakah hal tersebut telah diperbaiki atau tidak,3.     Menverifikasi adanya keuntungan kekayaan atau asset termasuk mencegah dan menentukan penyelesaian.4.     Menverifikasikan dan menilai tingkat kepercayaan terhadap sistem akuntansi dan pelaporan.5.     Melaporkan secara objektif apa yang diketahui kepada manajemen disertai rekomendasi perbaikan.

semoga membantu ya ,, maaf kalo salah ya

33. apa yang di maksud fungsi Audit server penyulingan data dari file

fungsi audit tersedia dalam suatu paket GAS, yang  didaftarkan dalam uraian sebagai berikut: Penyulingan data dari file, Kalkulasi dengan data, Melakukan perbandingan dengan data, Peringkasan data, Penelitian data, Menyusun kembali data, Pemilihan data sample untuk pengujian, Pengumpulan data statistik, dan Pencetakan konfirmasi permintaan, analisis, dan keluaran lain.

34. penunjang pasar modal yang fungsinya mengaudit laporan keuangan dan bertanggung jawab penuh atas pendapat yang diberikan terhadap laporan yang diaudit adalah

Akuntan.
Dalam pasar modal, akuntan berperan untuk mengaudit keuangan.

Moga membantuuu :)

35. Sebut dan uraikan masing-masing fungsi audit perencanaan sumberdaya manusia berbasis kompetensi​

Jawaban:

Audit adalah proses yang dilakukan oleh seorang auditor dimana untuk mendapatkan bukti yang akurat mengenai aktivitas ekonomi suatu entitas, proses audit ini akan dilakukan untuk menyetarakan derajat kewajaran aktivitas ekonomi suatu entitas tersebut apakah telah sesuai dengan yang telah ditetapkan dan melaporkan hasilnya kepada para pihak yang berkepentingan.

Tujuan Audit

Tujuan audit secara umum dapat diklasifikasikan sebagai berikut:

Kelengkapan “Completeness”

Untuk menyakinkan bahwa seluruh transaksi telah dicatat atau ada dalam jurnal secara aktual telah dimasukkan.

Ketepatan “Accurancy”

Untuk memastikan transaksi dan saldo perkiraan yang ada telah dicatat berdasarkan jumlah yang benar, perhitungan yang benar, diklasifikasikan dan dicatat dengan tepat.

Eksistensi “Existence”

Untuk memastikan bahwa semua harta dan kewajiban yang tercatat memiliki eksistensi atau keterjadian pada tanggal tertentu, jadi transaksi tercatat tersebut harus benar-benar telah terjadi dan tidak fiktif.

Penilaian “Valuation”

Untuk memastikan bahwa prinsip-prinsip akuntansi yang berlaku umum telah diterapkan dengan benar.

Klasifikasi “Classification”

Untuk memastikan bahwa transaksi yang di cantumkan dalam jurnal diklasifikasikan dengan tepat. Jika terkait dengan saldo maka angka-angka yang dimasukkan didaftar klien telah diklasifikasikan dengan tepat.

Ketepatan “Accurancy”

Untuk memastikan bahwa semua transaksi dicatat pada tanggal yang benar, rincian dalam saldo akun sesuai dengan angka-angka buku besar, serta penjumlahan saldo sudah dilakukan dengan tepat.

Pisah Batas “Cut-Off”

Untuk memastikan bahwa transaksi-transaksi yang dekat tanggal neraca dicatat dalam periode yang tepat. Transaksi yang mungkin sekali salah saji ialah transaksi yang dicatat mendekati akhir suatu periode akuntansi.

Pengungkapan “Disclosure”

Untuk menyakinkan bahwa saldo akun dan persyaratan pengungkapan yang berkaitan telah disajikan dengan wajar dalam laporan keuangan dan dijelaskan dengan wajar dalam isi dan catatan kaki laporan tersebut.

Penjelasan:

semogamembantu

36. Jelaskan fungsi audit internal terhadap fraud?

Audit internal akan menemukan sebuah fraud atau tindakan illegal/curang. Setelah itu maka audit internal akan menginvestigasi fraud itu, dan jika benar-benar sebuah fraud maka pelaku akan dibawa untuk sanksi.

Semoga Bermanfaat :)

37. Anda adalah auditor internal pt utama sejahtera yang diberikan tugas untuk melakukan audit fungsi keuangan pengadaan tanah perkebunan. anda diminta untuk: 1. menyiapkan program kerja audit fungsi keuangan 2. menyipakan kertas kerja audit fungsi keuangan (audit subtatntif ) 3. menyiapkan temuan audit (memuat kondisi, kriteria, sebab, akibat dan rekomendasi)

Jawaban: Soalnya apa ya bro?

Penjelasan:

38. alasan memilih judul pengaruh profesionalisme , pengalaman kerja , tingkat pendidikan terhadap kualitas audit

agar tidak ada kesalahan dalam berkerja

39. sebutkan fungsi audit perencanaan sdm berbasis kompetensi

Jawaban:

gak bisa dicopas jadi ss aja ya

40. Fungsi dari kantor audit tertinggi disebut dengan

Penjelasan:

untuk alat bantu manajemen dan menilai tingkat efektif/keefisienan pengendalian internal perusahaan