Sebutkan yang bukan merupakan fungsi ASN:
1. Sebutkan yang bukan merupakan fungsi ASN:
Sebutkan yang bukan merupakan fungsi ASN adalah pengawas kegiatan publik. ASN adalah profesi bagi pegawai negeri sipil (PNS) dan pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja (PPPK) yang bekerja pada instansi pemerintah baik tingkat pusat atau daerah.
Pembahasan
ASN merupakan salah satu pekerjaan yang banyak diminati. Sekarang ini ASN adalah profesi bagi pegawai negeri sipil (PNS) dan pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja (PPPK) yang bekerja pada instansi pemerintah baik tingkat pusat atau daerah. Dalam Undang-Undang Nomor 05 tahun 2014, fungsi pegawai ASN ada tiga yaitu:
Pelayan publik.Pelaksana kebijakan publik.Perekat dan pemersatu bangsa.Pelajari lebih lanjut
Materi tentang Tugas dan Fungsi BKN https://brainly.co.id/tugas/17356427
#BelajarBersamaBrainly
#SPJ1
2. Jelaskan esensi penting dari manajemen ASN sesuai dengan UU ASN dan apa implikasinya terhadap ASN.
Manajemen ASN adalah pengelolaan ASN untuk menghasilkan Pegawai ASN yang professional, memiliki nilai dasar, etika profesi, bebas dari intervensi politik, bersih dari praktik korupsi, kolusi, dan nepotisme.
Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 5 Tahun 2014 Tentang Aparatur Sipil Negara adalah Pasal 20 dan Pasal 21 UUD Negara Republik Indonesia Tahun 1945.
Pembahasan:Aparatur Kewarganegaraan Nasional (ASN) memegang peranan yang sangat penting dalam penyelenggaraan pemerintahan dan pembangunan Negara Kesatuan Republik Indonesia (NKRI). Sebagai salah satu unsur ASN, pegawai negeri sipil (PNS) bertugas melayani kepentingan umum dalam melaksanakan misi negara dan melaksanakan pembangunan nasional sesuai dengan kualitas pegawai negeri itu sendiri.
Pelajari Lebih LanjutPelajari lebih lanjut materi tentang jelaskan perbedaan tentang kepangkatan dan jabatan antara sebelum dan sesudah berlakunya UU 5 Tahun 2014 tentang ASN https://brainly.co.id/tugas/40401445
#BelajarBersamaBrainly#SPJ1
3. apakah urgensi ASN harus berwasasan kebangsaan sehingga menjadi bagian kompetensi ASN?
Jawaban:
iya, karena sangat berkaitan dengan keentingan nasional
4. tolong buatkan pantun tentang ASN.
pantun ASN:
Jika berhutang elok lunasi
Jangan orang merasa rugi
Mencetak ASN biar berkompetensi
Rosman Efendi tak asing lagi
semoga bermanfaat....
5. Apakah urgensi ASN harus berwawasan kebangsaan sehingga menjadi bagian kompetisi ASN
Jawaban:
Urgensi ASN harus memiliki wawasan kebangsaan adalah untuk memastikan bahwa ASN dapat bekerja secara optimal dan berkontribusi untuk kemajuan bangsa dan negara. Wawasan kebangsaan akan membantu ASN untuk memahami dan memegang teguh nilai-nilai nasional, serta memprioritaskan kepentingan negara dan masyarakat dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya. Hal ini akan membuat ASN menjadi bagian kompetisi yang memiliki integritas, kapabilitas, dan dedikasi yang tinggi dalam memberikan layanan yang berkualitas kepada masyarakat.
6. gaji ASN dibayar dengan
Jawaban:
uang (duit) karena semua itu butuh uang
7. apa artinya . singkatan. ASN
Jawaban:
atinya ASN yaitu,
kelompok profesi bagi pegawai-pegawai yang bekerja pada instansi pemerintah. Pegawai ASN terdiri dari Pegawai Negeri Sipil/Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja (PPPK) yang bekerja pada instansi pemerintah (Tenaga Kontrak).
maaf klo salah
8. siapakah yang dimaksud dengan ASN itu dan apa hubungannya dengan PNS
ASN adalah Aparatur Sipil Negara
9. perbedaan gaji ASN dan karyawan
karena ASN lebih tinggi dari pada karyawan
10. indikatornya manajemen ASN apa ya?
Penentuan indikator kinerja pegawai didalam SKP idealnya merupakan indikator yang didasarkan pada pembagian habis beban kerja kepada masing-masing pegawai pada sub bagian ataupun sub bidang dalam organisasi.
maaf banget yaa kalau salah
11. apa pengertian dari asn?
Jawaban:
Aparatur Sipil Negara (ASN) adalah profesi bagi Pegawai Negeri Sipil dan pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja yang bekerja pada instansi pemerintah.Pegawai ASN terdiri dari Pegawai Negeri Sipil dan pegawai pemerintah.kini para ASN aktif maupun Non PNS juga bisa mendapat layanan jaminan sosial. Setidaknya ada empat bentuk jaminan sosial yang diberikan yakni Jaminan Pensiun, Jaminan Hari Tua, Jaminan Kecelakaan Kerja dan Jaminan Kematian.
Jawaban:
ASN adalah profesi bagi pegawai negeri sipil dan pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja yang bekerja pada instansi pemerintah.
12. Sebut dan jelaskan persamaan mengenai hak kewajiban yang diterima jika diberhentikan Dengan hormat sebagai ASN dan diberhentikan dengan tidak hormat sebagai ASN
Jawaban:
Menerimanya.Penjelasan:
MAAF KALAU SALAH13. undang undang ASN yaitu
Jawaban:
Undang-Undang Aparatur Sipil Negara adalah undang-undang yang mengatur profesi bagi pegawai negeri sipil dan pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja yang bekerja pada instansi pemerintah.
Jawaban:
UNDANG-UNDANG TENTANG APARATUR SIPIL NEGARA. Dalam Undang-Undang ini yang dimaksud dengan: 1. Aparatur Sipil Negara yang selanjutnya disingkat ASN adalah profesi bagi pegawai negeri sipil dan pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja yang bekerja pada instansi pemerintah.
Penjelasan:
semoga membantu
jgn lupa follow y
14. Mengapa Banyak ASN yang menikah Siri
Penjelasan:
maaf kalo salah
jadikan jawaban tercerdas yha
15. karena ASN ( PNS) Lurah mendapat gaji dari
pemerintah maaf kalau salahpemerintah
kalau g salah
16. jelaskan 3 tugas asn
1. Melaksanakan kebijakan publik yang dibuat oleh Pejabat Pembina Kepegawaian sesuai dengan ketentuan peraturan -undangan;
2. Memberikan pelayanan publik yang profesional dan berkualitas; dan
3. Mempererat persatuan dan kesatuan Negara Kesatuan Republik Indonesia
1. Melaksanakan kebijakan publik yang dibuat oleh Pejabat Pembina Kepegawaian sesuai dengan ketentuan peraturan -undangan;
2. Memberikan pelayanan publik yang profesional dan berkualitas; dan
3. Mempererat persatuan dan kesatuan Negara Kesatuan Republik Indonesia
17. nasionalisme bagi ASN
Jawaban:
1. ASN sebagai pelaksana kebijakan publik
2.ASN sebagai pelayan publik
3.ASN sebagai perekat dan pemersatu bangsa
18. Apa Penyebab asn korupsi?
Jawaban:
- perilaku yang tamak, yaitu mempunyai hasrat yang besar untuk memperkaya diri , sehingga apapun dilakukan meskipun ada celah sedikit....
- moral dan keimanan yang rapuh, sehingga mudah tergoda dan terpengaruh oleh setiap godaan sekecil apapun ....
- gaya hidup yang sangat konsumtif, yaitu melakukan konsumsi yang tiada batasnya, membeli suatu yang tidak terencana, sehingga menimbulkan kebutuhan yang terus menerus , pada akhirnya disaat kekurangan ekonomi , maka akan melakukan korupsi sebesar-besarnya........
19. Uraikan hal-hal yang harus di patuhi oleh seluruh ASN
Jawaban:
UNDANG-UNDANG REPUBLIK INDONESIA NOMOR 5 TAHUN 2014
TENTANG APARATUR SIPIL NEGARA
BAB VI HAK DAN KEWAJIBAN
Bagian Ketiga
Kewajiban Pegawai ASN Pasal 23
Pegawai ASN wajib:
a. Setia dan taat pada Pancasila, Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945, Negara Kesatuan Republik Indonesia, dan pemerintah yang sah;
b. Menjaga persatuan dan kesatuan bangsa;
c. Melaksanakan kebijakan yang dirumuskan pejabat pemerintah yang berwenang;
d. Menaati ketentuan peraturan perundang-undangan;
e. Melaksanakan tugas kedinasan dengan penuh pengabdian, kejujuran, kesadaran, dan tanggung jawab;
f. Menunjukkan integritas dan keteladanan dalam sikap, perilaku, ucapan dan tindakan kepada setiap orang, baik di dalam maupun di luar kedinasan;
g. Menyimpan rahasia jabatan dan hanya dapat mengemukakan rahasia jabatan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan; dan
h. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia.
20. apakah urgensi ASN harus berwawasan kebangsaan
ASN atau aparatur sipil negara harus memiliki wawasan kebangsaan yang baik. Hal ini disebabkan ASN merupakan wakil dari negara yang berada di garda terdepan dalam melaksanakan ajaran di dalam wawasan kebangsaan. Dengan kata lain ASN harus mampu menjadi contoh bagi rakyat pada umumnya karena identitas negara melekat pada diri seorang ASN.
PembahasanWawasan kebangsaan adalah sebuah pandangan hidup yang bersumber dari nilai-nilai di dalam Pancasila. Seseorang harus memiliki wawasan kebangsaan yang baik. Hal ini disebabkan di dalam wawasan kebangsaan mengandung cara pandang tentang bagaimana mewujudkan negara Indonesia yang sesuai dengan nilai-nilai Pancasila.
Memahami Wawasana Kebangsaan bagi ASNAparatur sipil negara wajib memiliki wawasan kebangsaan yang baik. Seseorang ketika sudah menjadi ASN akan menjadi merepresentasikan negara. Oleh karena itu seorang ASN harus dan wajib menjadi teladan bagi rakyat pada umumnya tentang perilaku yang mencerminkan wawasan kebangsaan yang baik.
Berikut ini beberapa nilai-nilai yang ada di dalam wawasan kebangsaan:
Menghormati dan menyayangi setiap manusia sebagai makhluk ciptaan Tuhan yang Maha Kuasa.Mempunyai kemauan dan tekad untuk bersama-sama untuk selalu mengedepankan persatuan dan kesatuan bangsa. Mencintai tumpah darah Indonesia.Sepakat dan menyetujui sistem demokrasi yang diterapkan Indonesia.Mempunyai rasa setia kawan dan saling memiliki terhadap sesama warga negara.Pelajari lebih lanjutPengertian Wawasana Kebangsaan https://brainly.co.id/tugas/2215693Teori tentang Wawasana Kebangsaaan https://brainly.co.id/tugas/1708266Nilai-nilai Wawasana Kebangsaan https://brainly.co.id/tugas/18868884Detail jawabanKelas: X
Mapel: PPKn
Bab: Bab 1 - Bangsa dan Negara Kesatuan Republik Indonesia
Kode: 10.9. 1
#TingkatkanPrestasimu #SPJ3
21. Pemerintah mencoba membuat estimasi gaji untuk ASN golongan Il, yaitu Rp 2.500.000,00. Gaji ASN golongan Il yang diharapkan jika dalam keadaan tertentu terpaut Rp200.000,00 dengan gaji yang dianggarkan. Maka tentukan gaji terendah dan tertinggi yang mungkin didapat oleh ASN tersebut!
Jawaban:
jawaban nya Rp 2.700.000,00
Penjelasan dengan langkah-langkah:
Untuk menentukan gaji terendah dan tertinggi yang mungkin didapat oleh ASN golongan II, kita harus mempertimbangkan selisih gaji yang disebutkan yaitu Rp 200.000,00 dari gaji yang dianggarkan sebesar Rp 2.500.000,00.
Gaji terendah yang mungkin didapat oleh ASN golongan II adalah ketika gajinya kurang dari gaji yang dianggarkan. Gaji tersebut dapat dihitung dengan mengurangkan selisih dari gaji yang dianggarkan:
Gaji Terendah = Gaji yang dianggarkan - Selisih Gaji
Gaji Terendah = Rp 2.500.000,00 - Rp 200.000,00
Gaji Terendah = Rp 2.300.000,00
Jadi, gaji terendah yang mungkin didapat oleh ASN golongan II adalah Rp 2.300.000,00.
Sementara itu, gaji tertinggi yang mungkin didapat oleh ASN golongan II adalah ketika gajinya lebih dari gaji yang dianggarkan. Gaji tersebut dapat dihitung dengan menambahkan selisih ke gaji yang dianggarkan:
Gaji Tertinggi = Gaji yang dianggarkan + Selisih Gaji
Gaji Tertinggi = Rp 2.500.000,00 + Rp 200.000,00
Gaji Tertinggi = Rp 2.700.000,00
Jadi, gaji tertinggi yang mungkin didapat oleh ASN golongan II adalah Rp 2.700.000,00.
Kesimpulannya, jika gaji ASN golongan II dianggarkan sebesar Rp 2.500.000,00 dan terdapat selisih gaji sebesar Rp 200.000,00, maka gaji terendah yang mungkin adalah Rp 2.300.000,00 dan gaji tertinggi yang mungkin adalah Rp 2.700.000,00.
22. apakah ASN sama dengan PNS???
Jawaban:
Penjelasan:
Singkatan dari ASN adalah Aparatur Sipil Negara sedangkan PNS adalah Pegawai Negeri Sipil. Aparatur Sipil Negara dibedakan menjadi dua, yaitu PNS dan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK). Maka dapat disimpulkan, ASN bukan berarti PNS, sedangkan PNS sudah pasti ASN.
23. Jelaskan kepegawaian ASN yang anda ketahui
Penjelasan:
Pegawai Aparatur Sipil Negara yang selanjutnya disebut Pegawai ASN adalah pegawai negeri sipil dan pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja yang diangkat oleh pejabat pembina kepegawaian dan diserahi tugas dalam suatu jabatan pemerintahan atau diserahi tugas negara lainnya dan digaji berdasarkan peraturan perundang
Semoga Membantu Yah
maaf jika Jawaban saya kurang memuaskan ^_^
24. analisis bagaimana eksistensi KASN pasca uu ASN 2014 dan PP disiplin ASN 2021 apakah ada peningkatan kinerja atau sama saja tolong jelaskan
Jawaban:
KASN (Komisi Aparatur Sipil Negara) merupakan lembaga yang dibentuk berdasarkan Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara. KASN bertugas untuk memberikan rekomendasi, evaluasi, dan pengawasan terhadap pelaksanaan manajemen SDM aparatur sipil negara.
Dengan adanya Undang-Undang ASN 2014 dan PP disiplin ASN 2021, maka KASN memiliki peran yang semakin penting dalam meningkatkan kinerja aparatur sipil negara. PP disiplin ASN 2021 sendiri menegaskan tindakan-tindakan disiplin yang dapat diambil terhadap aparatur sipil negara yang melanggar aturan, baik yang bersifat ringan maupun berat.
Sejauh ini, belum ada data atau penelitian yang menunjukkan adanya peningkatan kinerja ASN secara langsung setelah diberlakukannya PP disiplin ASN 2021. Namun, KASN terus melakukan pengawasan dan evaluasi terhadap pelaksanaan manajemen SDM aparatur sipil negara, sehingga diharapkan dapat membantu meningkatkan kinerja ASN secara keseluruhan.
Peran KASN sendiri juga terus ditingkatkan dengan dilakukannya reformasi birokrasi yang bertujuan untuk meningkatkan efektivitas dan efisiensi pemerintahan. Selain itu, KASN juga mempunyai peran dalam memberikan rekomendasi untuk peningkatan kualitas dan kuantitas SDM aparatur sipil negara, sehingga diharapkan dapat membantu meningkatkan kinerja ASN.
Secara keseluruhan, eksistensi KASN pasca uu ASN 2014 dan PP disiplin ASN 2021 merupakan langkah positif dalam meningkatkan kinerja aparatur sipil negara. Namun, perlu dilakukan evaluasi dan pengawasan secara terus menerus untuk memastikan pelaksanaan manajemen SDM aparatur sipil negara yang baik dan kinerja ASN yang lebih baik.
25. yang termasuk kedalam ASN
Jawaban:
polri,tni,guru
Penjelasan:
maaf kalo salah
26. Sturuktur Jabatan dalam lingkup ASN
Jabatan Struktural, yaitu jabatan yang secara tegas ada dalam struktur organisasi. Kedudukan jabatan struktural bertingkat-tingkat dari tingkat yang terendah (eselon IV/b) hingga yang tertinggi (eselon I/a). Contoh jabatan struktural di PNS Pusat adalah: Sekretaris Jenderal, Direktur Jenderal, Kepala Biro, dan Staf Ahli. Sedangkan contoh jabatan struktural di PNS Daerah adalah: sekretaris daerah, kepala dinas/badan/kantor, kepala bagian, kepala bidang, kepala seksi, camat, sekretaris camat, lurah, dan sekretaris lurah.
Jabatan Fungsional, yaitu jabatan teknis yang tidak tercantum dalam struktur organisasi, tetapi dari sudut pandang fungsinya sangat diperlukan dalam pelaksansaan tugas-tugas pokok organisasi, misalnya: auditor (Jabatan Fungsional Auditor atau JFA), guru, dosen, dokter, perawat, bidan, apoteker, peneliti, perencana, pranata komputer, statistisi, pranata laboratorium pendidikan, dan penguji kendaraan bermotor.
A. Larangan memangku jabatan rangkap
PP no. 29 tahun 1997 tentang PNS yang menduduki jabatan rangkap
PP no. 47 tahun 2005 tentang Perubahan atas PP no. 29 tahun 1997 tentan PNS yang menduduki jabatan rangkap
PP no. 30 tahun 1980 tentang peraturan displin PNS (sudah diganti dengan PP no.53 tahun 2010)
53 Tahun 2010: Disiplin Pegawai Negeri Sipil (situs asli) , pengganti PP no. 30 tahun 1980
B. Pembebasan dari Jabatan Fungsional
Pejabat fungsional dibebaskan sementara dari jabatannya apabila :
Dijatuhi hukuman disiplin tingkat sedang atau berat berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010, atau
Diberhentikan sementara sebagai Pegawai Negeri Sipil berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 04 Tahun 1966,
Ditugaskan secara penuh di luar jabatan fungsional yang dijabatnya,
Tugas belajar lebih dari 6 bulan, atau
Cuti di luar tanggungan negara, kecuali untuk persalinan keempat dan seterusnya.
C. Pengecualian untuk memangku Jabatan rangkap
PP no 29/1997 Pasal 2 ayat (2) untuk Jabatan Jaksa dan Peneliti
PP no 047/2005 Pasal 2 ayat (2) selain jabatan Jaksa dan Peneliti ditambah Perancang
Permendikbud no.33 tahun 2012: Pengangkatan Dan Pemberhentian Rektor/Ketua/Direktur Pada Perguruan Tinggi Yang Diselenggarakan Oleh Pemerintah
Permendiknas no.67 Tahun 2008 tentang pengangkatan pimpinan PTN Pasal 2 : Dosen di lingkungan kemendikna dapat diberi tugas tambahan dengan cara diangkat sebagai Pimpinan Perguruan Tinggi atau Pimpinan Fakultas
SE Dirjen no 2705 tentang pengangkatan pimpinan PTS
PP no 37 tahun 2009 pasal 18 ayat (1) s/d (6). PNS dosen yang sudah bertugas sebagai dosen paling sedikit 8 tahun dapat ditempatkan pada jabatan struktural di luar Perguruan Tinggi, dibebaskan sementara dari jabatan apabila ditugaskan secara penuh di luar jabatan dosen dan semua tunjangan yang berkaitan dengan tugas sebagai dosen diberhentikan sementara.
Kepmenkowasbangpan no 38/KEP/MK.WASPAN/8/1999 pasal 26 : Dosen dibebaskan sementara dari tuga-tugas jabatannya apabila dtugaskan secara penuh di luar jabatan fungsional dosen
D. Pengangkatan dalam Jabatan Struktural
Jabatan struktural hanya dapat diduduki oleh mereka yang berstatus sebagai PNS. Calon Pegawai Negeri Sipil tidak dapat diangkat dalam jabatan struktural. Anggota Tentara Nasional Indonesia dan Anggota Kepolisian Negara hanya dapat diangkat dalam jabatan struktural apabila telah beralih status menjadi PNS, kecuali ditentukan lain dalam peraturan perundangan. Eselon dan jenjang pangkat jabatan struktural sesuai PP no. 13 Tahun 2002: Perubahan atas PP no.100 tahun 2000 tentang Pengangkatan PNS dalam Jabatan Struktural
maff klok slah
27. gaji ASN dibayar dengan
Jawaban:
gaji ASN dibayar dari pajak yang di iurkan secara rutin oleh masyarakat
28. Mengapa ASN berhak mendapat pensiun
Jawaban:
Berdasarkan UU No.11 Tahun 1969, Pensiun diberikan sebagai jaminan hari tua dan sebagai penghargaan atas jasa-jasa pegawai negeri selama bertahun-tahun bekerja dalam dinas pemerintah.
Penjelasan:
semoga membantu maaf jika ada kesalahan/typo
29. dampak radikalisme pada asn
Jawaban:
Apaitu asn そうです apa itu asn アスンとは何か答える30. kenapa pns diganti menjadi asn
karena nama itu lebih modern mungkin
31. apa kegiatan ekonomi Asn
jawaban:
Pakar ekonomi Universitas Negeri Malang (UM) Dr. Imam Mukhlis, S.E., M.Si. mengatakan, dampak COVID-19 memang tak secara langsung mempengaruhi perekonomian masyarakat g mereka juga banyak yang terjebak pada tagihan kredit-nya,
penjelasan:
oky semoga bermanfaat
32. Anda adalah seorang asn. seorang asn harus berperan dalam suasana kondusif dalam media sosial, yang dewasa ini telah menjadi sarana komunikasi yang sangat dinamis. oleh karena itu dalam menggunakan media sosial seorang asn harus menjujung tinggi nilai dasar, kode etik dan kode perilaku asn. banyak kasus berita hoax sehingga menyebabkan asn terjerat kasus hukum. selain itu tidak diperbolehkan melakukan ujaran kebencian terhadap pancasila, uud 1945, bineka tunggal ika dan nkri. sikap anda sebagai asn adalah?
Penjelasan:
kita harus cermat terhadap berita yang ada. kita pastikan dahulu apakah berita itu hoax atau bukan.
kita juga harus hati hati dalam mengeluarkan pendapat atau bertindak. jangan sampai pendapat yang kita nyatakan atau tindakan yang kita lakukan itu bertentangan dengan nilai nilai atau norma norma yang ada.
33. Siapa saja yang tepmasuk asn
Jawaban:
ASN terdiri dari dua kategori yaitu PNS dan PPPK. Pegawai Negeri Sipil yang selanjutnya disingkat PNS adalah warga negara Indonesia yang memenuhi syarat tertentu, diangkat sebagai Pegawai ASN secara tetap oleh pejabat pembina kepegawaian untuk menduduki jabatan pemerintahan.
Jawaban:
ASN terdiri dari dua kategori yaitu PNS dan PPPK. Pegawai Negeri Sipil yang selanjutnya disingkat PNS adalah warga negara Indonesia yang memenuhi syarat tertentu, diangkat sebagai Pegawai ASN secara tetap oleh pejabat pembina kepegawaian untuk menduduki jabatan pemerintahan
34. Pajak merupakan penerimaan negara yang digunakan untuk membayar gaji asn dalam rangka melayani kepentingan publik. pernyataan itu sesuai dengan fungsi pajak yaitu ….
Jawaban:
fungsi anggaran
kasih jawaban terbaik ya
35. jelaskan 3 tugas asn
1. Melaksanakan kebijakan publik yang dibuat oleh Pejabat Pembina Kepegawaian sesuai dengan ketentuan peraturan -undangan;
2. Memberikan pelayanan publik yang profesional dan berkualitas; dan
3. Mempererat persatuan dan kesatuan Negara Kesatuan Republik Indonesia
semoga membantu
Dalam UNDANG-UNDANG NOMOR 5 TAHUN 2014 TENTANG APARATUR SIPIL NEGARA dijelaskan sebagai berikut:
TUGAS ASN — Pasal 11
Pegawai ASN bertugas untuk :
1.Melaksanakan kebijakan publik yang dibuat oleh Pejabat Pembina Kepegawaian sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan;
2.Memberikan pelayanan publik yang profesional dan berkualitas; dan
3.Mempererat persatuan dan kesatuan Negara Kesatuan Republik Indonesi
Semoga membantu
36. Menurut anda, apakah urgensi ASN harus berwawasan kebangsaan sehingga menjadi bagian kompetensi ASN ?
Jawaban:
menurut saya ya,urgensi.agar setiap ASN dapat melaksanakan setiap kebijakan public yang dibuat oleh Pejabat Pembina kepegawaian sesuai dengan peraturan perundang undangan yang Berlaku dan agar setiap ASN dapat memberikan pelayanan public yang professional dan Berkualitas terhadap masyarakat Indonesia serta dapat mempererat persatuan dan Kesatuan negara republic Indonesia.
37. Asn pembelajaran yang relevan saat ini adalah pegawai yang
ASN pembelajaran yang relevan saat ini adalah pegawai yang terintregitas, jujur serta betanggung jawab dalam segala hal.
Pembahasan:
ASN merupakan pegawai yang memiliki integritas, jujur dan bertanggung jawab atas apa yang dikerjakannya karena ASN merupakan aparatur sipil negara Republik Indonesia yang memenuhi syarat tertentu lalu diangkat sebagai pegawai ASN secara tetap.
Berdasarkan Undang-undang dasar, ASN merupakan profesi bagi pegawai negeri sipil atau juga PNS serta pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja (PPPK) yang bekerja pada suatu instansi pemerintahan.
ASN memiliki peran penting bagi instansi pemerintah sesuai dengan Pasal 12 UU Nomor 5 Tahun 2014, pegawai ASN (PNS dan PPPK) yang berperan sebagai perencana, pelaksana serta pengawasan dalam penyelenggaraan tugas umum pemerintahan dan juga pembangunan nasional dengan melalui pelaksanaan kebijakan serta melalui pelayanan publik yang profesional, ASN terbebas dari intervensi politik dan jga harus bersih dari praktik korupsi, kolusi serta nepotisme. Hal itu dilakukan karena ASN dapat dijadikan contoh oleh masyarakat sebagai seseorang yang memiliki integritas sangat baik.
Pelajari lebih lanjut
Pengertian dari integritas
brainly.co.id/tugas/1752324
#Belajarbersamabrainly
#SPJ1
38. Kepanjangan dari ASN adalah
Aparatur Sipil Negara
#conquer or dieKepanjangan ASN → Aparatur sipil negara.
Semoga bermanfaat.
39. berilah contoh masing masing tiga tindakan nyata ASN sesuai dengan butir kode etik ASN
-lebih mementingkan kepentingan bersama daripada kepentingan sendiri
-toleransi
-saling menghargai dan menghormati
-rela berkorban
40. Apa saja tujuan kode etik ASN
Jawaban:
Tujuan kode etik yaitu mendorong pelaksanaan tugas pokok dan fungsi, meningkatkan disiplin pegawai, menjamin kelancaran dalam pelaksanaan tugas, meningkatkan etos kerja, kualitas kerja dan perilaku PNS yang professional, serta meningkatkan citra dan kinerja PNS di lingkungan Kementerian/Lembaga Pemda.
Penjelasan:
maaf kalau salah kak:v
